人事コンサルティング

人と組織の変革を通じた企業全体のパフォーマンス向上

デジタル化やグローバル化の進展や、企業と従業員の関係性の転換など、人事業界は急速な変化が進んでいます。私たちは、人材・組織領域での専門性を活用し、経営変革、組織変革、人材変革、人事変革などの支援を通じて、お客様組織の成長をご支援します。

支援内容

経営変革

Support01

急速な変化が求められる時代に適応可能な次世代CXOの育成に向け、資質・スキルの評価、育成プログラム、キャリアプランの計画策定、外部招聘などを一気通貫でご支援します。

  • CXO資質・スキル評価
  • CXO育成プログラム
  • CXOキャリアプランの中長期計画策定
  • 外部招聘
  • 組織変革

    Support02

    全社組織・機能配置の設計に留まらず、新組織の立ち上げや時代のニーズに合わせた新たな働き方の策定などを柔軟にご支援します。

  • 組織・機関設計
  • 組織風土改革
  • チェンジマネジメント
  • 人事デューデリジェンス
  • 役員の指名・報酬
  • 人材変革

    Support 03

    人材の価値を最大化するための採用戦略、育成、パフォーマンスマネジメント等を包括的にご支援します。

  • 人材採用・育成
  • 人材のパフォーマンスマネジメント
  • ジョブ型モデルへの移行
  • 人事機能変革

    Support 04

    人事領域におけるAIやテクノロジーの活用による業務の効率化・人材情報の高度化を推進し、定型業務からの脱却した次世代に対応できる組織作りと人材育成をご支援します。

  • 人事業務の効率化・自動化
  • 人材情報の高度化
  • RPAやAIの活用